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Les organisations ont-elles vraiment besoin de chefs ?

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Libérer le travail de toutes les équipes en supprimant le rôle de chef, c'est le principe de l'holacratie ou management constitutionnel. Bernard Marie Chiquet (iGi), nous explique, au travers de son expérience, comment y parvenir. Il y a quelques semaines, j'assistais...

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