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Réf. RHC-02 / Découvrir le HBDI© pour mieux comprendre les autres

Après un test des prérequis, cette cession permet de comprendre comment fonctionne le HDBI© de Ned Hermann, et d’apprendre à détecter les préférences cérébrales chez les autres. 

Le HBDI© (Hermann Brain Dominance Instrument) est une approche psychologique particulièrement efficace pour accélérer la performance commerciale et managériale de vos collaborateurs.Le principe est que chaque individu « sélectionne » les stimuli qui déclenchent leurs actions en fonction de leurs « préférences cérébrales ».

L’objectif est de pouvoir se positionner par rapport aux autres pour améliorer sa communication commerciale.

Note : Ce test peut également être un excellent outil pour s’assurer qu’un profil est adapté à un poste, et prévenir des risques psycho-sociaux éventuels.

Public concerné : L’ensemble du personnel commercial, et plus généralement, l’ensemble de l’entreprise.

Que ce soit comme émetteur ou comme récepteur, tous les messages sont filtrés par nos Préférences Cérébrales. Il en est de même pour nos interlocuteurs. Elles ont une incidence sur notre manière de communiquer, d’apprendre, de manager, de travailler et sur l’ensemble de nos comportements quotidiens.

Une journée de découverte du HBDI© pour :

  • Appréhender le fonctionnement de la cartographie psychologique des « préférences cérébrales »,
  • Comprendre comment se synchroniser avec son interlocuteur, pour mieux le convaincre,
  • S’adapter à ses interlocuteurs habituels, à de nouveaux clients, facilement et rapidement.

 

  • Amener chaque stagiaire à comprendre le fonctionnement du HBDI© et les différents quadrants des « préférences cérébrales »,
  • Apprendre à détecter les « préférences cérébrales » chez les autres.

 

  • 12 stagiaires maximum,
  • 1 session de 1 jour (7h00 de formation) par stagiaire.
  • Organisation en dehors de l’entreprise,
  • Avec un formateur certifié en HBDI©.

 

DUREE

1 jour

(Le test des prérequis RHC-01 doit être effectué en préalable).

LIEUX ET DATES

Formation intra-entreprise : dates et lieux à la demande (nous consulter).

TARIF
Selon le périmètre défini pour le test et la formation qui suivra.

Référence : RHC-02

Note : Si vous êtes membre d’un syndicat professionnel partenaire, merci de nous le signaler pour bénéficier d’un tarif négocié.

 

Le but est d’évaluer rationnellement chaque hypothèse sous-tendant le modèle, pour fournir une grille d’analyse fiable, traduisant le plus exhaustivement possible l’extrême complexité de nos comportements, tout en restant facilement assimilable (l’individu ou l’équipe ayant suivi un cursus HBDI® avec débriefing sera capable, même des années après, de vous décrire son profil, et les outils qu’il a adoptés dans sa pratique quotidienne).

L’étude statistique portant sur les comportements de plusieurs milliers de personnes a permis à Ned Herrmann d’élaborer une grille qui fonctionne comme une carte simplifiée des différents modes de pensée utilisés par l’être humain. Cette carte détermine donc un profil de préférences cérébrales, le HBDI® (Herrmann Brain Dominance Instrument). Construit sur la base d’une représentation métaphorique du cerveau, il comporte quatre quadrants A, B, C et D. L’ensemble de ces quatre quadrants forme ce que Ned Herrmann a appelé un “Cerveau Total”.