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La gestion des compétences RH

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Alors que plus de 60% des emplois de 2030 n’ont pas été inventés, la gestion et la prévision des compétences est dans une position difficile. Autrefois pilier des RH, elle en est une des disciplines les plus chamboulées par la digitalisation et la complexification des...
Les organisations ont-elles vraiment besoin de chefs ?

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Libérer le travail de toutes les équipes en supprimant le rôle de chef, c’est le principe de l’holacratie ou management constitutionnel. Bernard Marie Chiquet (iGi), nous explique, au travers de son expérience, comment y parvenir. Il y a quelques semaines,...
Devenir un leader éclaireur…

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Alignement sera le maître mot des années 2020 : aligner ses valeurs avec ses fonctions, être soi, en soi et dans le monde, contribuer à l’émergence d’un post-capitalisme plus humain… Voici les vertus et les missions du leader éclaireur. Tout leader,...
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