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Devenir un leader éclaireur…

Devenir un leader éclaireur…

Cet article est accessible sur : https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/efficacite-personnelle/0602406955570-devenir-un-leader-eclaireur-par-l-alignement-de-ses-actions-sur-ses-valeurs-333996.php Source : business.lesechos.fr Note : Service&Sens crée un...
Reconnaissance au travail : un pilier de la motivation ?

Reconnaissance au travail : un pilier de la motivation ?

Féliciter un collaborateur pour ses résultats. Si cet acte semble naturel pour certains managers, d’autres ont plus de mal. Bien loin d’être un geste anodin, valoriser les contributions de ses collaborateurs est un véritable facteur de motivation. La reconnaissance au...
Comment les PME peuvent séduire les talents ?

Comment les PME peuvent séduire les talents ?

C’est un fait, les PME rencontrent des difficultés pour recruter. Les raisons sont multiples : profils inadaptés, concurrence des grandes entreprises et manque d’attractivité. Pour embaucher la perle rare, il faut désormais changer de posture et séduire...
Qui a encore envie d’être manager ?

Qui a encore envie d’être manager ?

La fonction fait moins rêver. Seuls 34 % des salariés aspirent à devenir managers. Pourtant, 84 % des personnes qui occupent ce poste ont bien l’intention de le garder dans les cinq ans à venir. Une proportion de 51 % des 578 managers sondés par Cegos – ...